Contoh Kuesioner Penelitian Pengaruh Penerapan Total Quality Management (TQM) Terhadap Kinerja Perusahaan
Contoh Kuesioner Penelitian Total Quality Management (TQM)
- Hasil kerja perusahaan menghasilkan produk bermutu yang menjadi prioritas utama perusahaan
- Kemamuan perusahaan menghasilkan produk tepat pada waktunya
- Partisipasi aktif karyawan untuk menjalin kerjasama, komunikasi, dan koordinasi antar unit
- Pelaksanakan kegiatan operasinal perusahaan menyusun program kerja yang terinci
- Penyusun program kerja menjadikan kegiatan kerja perusahaan lebih terarah
- Perusahaan menjalankan kegiatan operasionalnya menurut kebijakan yang ditetapkan perusahaan.
- Semua kegiatan yang dilaksanakan perusahaan mengikuti prosedur-prosedur yang disetujui melalui rapat pimpinan perusahaan
- Penerapan proses pemantauan yang dillaksanakan perusahaan untuk memperhatikan kesesuaian produk
- Penerapan pengukuran yang dilakukan perusahaan untuk memastikan kesesuaian manajemen mutu
- Penerapan analisis dan pengembangan yang telah dilakukan perusahaan untuk peningkatan berkelanjutan yang efektif terhadap sistem manajemen mutu
- Tiap departemen melaporkan hasil kerjanya secara konsisten
- Tiap departemen melaporkan hasil kerjanya kepada pimpinan sesuai dengan waktu yang ditetapkan
- Kemampuan perusahaan untuk mencapai hasil yang telah ditetapkan di dalam tujuan atau sasaran perusahaan.
- Perbandingan anggaran pendapatan (sebagai tujuan/sasaran perusahaan) dengan pendapatan yang terealisasi dalam tujuan perusahaan
Contoh Kuesioner Penelitian Kinerja Perusahaan
- Jumlah hasil kerja perusahaan dalam menghasilkan produk bermutu
- Capaian hasil kerja perusahaan untuk menghasilkan produk dalam suatu periode waktu yang ditentukan
- Kualitas kerja yang dicapai perusahaan dalam menghasilkan produk
- Kualitas kerja yang dicapai berdasarkan syarat-syarat kesesuaian dan kesiapannya
- Keaslian gagasan-gagasan yang dimunculkan untuk menghasilkan produk
- Tindakan perusahaan untuk menyelesaikan persoalan yang timbul
- Kesediaan para karyawan perusahaan untuk bekerja sama dalam pelaksanaan pekerjaan
- Para karyawan perusahaan dapat bekerja sama dengan orang lain untuk menyelesaikan persoalan dalam organisasi
- Kesadaran karyawan perusahaan dalam hal kehadiran
- Karyawan dapat dipercaya dalam penyelesaian kerja
- Semangat karyawan untuk melaksanakan tugas-tugas baru yang diberikan
- Karyawan dapat memperbesar tanggung jawabnya dalam menerima dan melaksanakan pekerjaan
- Kepribadian karyawan dalam proses pelaksanaan tugas
- Integritas pribadi karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan
Baca Sebelumnya Contoh Kuesioner Penelitian Skala Likert
